《职业健康与安全法》（Occupational Health and Safety Act）（OHSA）规定了省级监管工作场所工人、主管和雇主的权利和义务。新移民和那些母语不是英语的人，往往不了解他们的权利和义务，以及在安省工作需要哪些健康与安全培训。
作为一名在安省工作的工人，OHSA保障您拥有以下三项基本权利。
知情权
您有权了解工作场所存在的危险，并通过培训学习如何保护自己不受伤害。
根据2014年7月1日起生效的安省法规297/13，雇主需保证所有工人和主管均接受了基本职业健康与安全意识培训。这一培训概述了工人、主管和雇主的权利、职责和责任。
参与权
您有权参与发现和解决工作场所的健康和安全问题。您可以多种方式参与，例如提出问提、说出您的担忧、给出积极的反馈。您参与的最有效的方式之一就是担任健康与安全代表，或者参加您工作场所的健康与安全委员会。
拒绝不安全工作权
如果您认为一项工作会对您或其他人的健康或安全产生危害，您有权拒绝这项工作。如果您拒绝不安全工作或要求雇主解决健康与安全问题，您的雇主不得因此而解雇或惩罚您。
OHSA第43 (3)条规定：
一名工人可以拒绝工作或执行某项具体工作，只要他/她有理由认为，
(a)该名工人要使用或操作的任何设备、机器、装置或物品有可能危及自己或其他工人；
(b)工作场所的物理环境，或他/她工作或要工作的那个部分有可能危及自己；
(b.1)工作场所的暴力有可能危及自己；或
(c)他/她要使用或操作的任何设备、机器、装置或物品，或工作场所的物理环境，或他/她工作或要工作的那个部分违反该法案或法规，且这种违规情况有可能会危及自己或其他工人。
在使用“拒绝工作”这一方式前，先跟您的主管谈一谈，尽量解决问题。这不仅是一项权利，工人也有义务向雇主汇报任何安全隐患和不安全的状况。
重要联系电话
如果发生紧急情况，立即拨打911。
打电话给劳工部健康与安全联络中心（Ministry of Labour Health & Safety Contact Centre），该中心每周7天24小时工作。
如果发现危险或任何违反工作场所健康与安全法规定的状况，马上向您的主管或雇主汇报。如果您在工作中遇到的健康和安全问题无法得到解决，请拨打劳工部健康与安全联络中心的免费电话1-877-202-0008。您不需要提供自己的姓名。该中心提供多种语言服务。
免费电话：1-877-202-0008 TTY: 1-855-653-9260 每周一到周五，上午8：30到下午5：00回答有关工作场所健康与安全的一般性问题。
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